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Todo lo publicado, del más nuevo al más viejo. 143 piezas y subiendo — aquí no se pierde nada.
Mira Murati lanza Inkling nueve meses después de fundar Thinking Machines. 975 mil millones de parámetros, pesos abiertos y una tesis clara: el modelo propietario no es solo caro, es una trampa de datos.
Hay un paper que propone que los modelos de lenguaje consoliden memoria mientras "duermen", igual que hacen los cerebros biológicos. La idea no es poética: ataca un problema estructural real que las soluciones actuales no resuelven.
Tres potencias, tres rulebooks incompatibles y un patrón que se repite: cuando la norma entra en vigor, la tecnología que pretendía regular ya tiene dos generaciones encima.
Llevamos años mirando el benchmark equivocado. La guerra real de la IA se juega en adopción masiva, y ahí los modelos chinos de código abierto ya van por delante.
Cuatro movimientos de IA presentados como revolución. Un análisis con datos que separa lo que funciona de lo que todavía es humo con buena fotografía.
En Google I/O 2026, Sundar Pichai pidió paciencia sin un solo número de respaldo. Ahora hay filtraciones que apuntan al 17 de julio como fecha de lanzamiento. Pero sin benchmarks verificables, la fecha no cambia el problema de fondo.
La carta abierta más citada sobre IA y empleo no tiene cifras, plazos ni propuestas concretas. Solo firmas impresionantes y un tono de alarma que no se puede verificar. Te explicamos lo que dice, lo que calla y lo que los datos reales muestran.
Llevamos tres años con el apocalipsis laboral de la IA en modo bucle. Los datos reales son más incómodos que el catastrofismo y más matizados que el marketing corporativo.
Fable 5 vs GPT Sol 5.6 en un encargo de software real y longitudinal. Empataron en calidad. Uno costó casi cuatro veces menos.
881.076 búsquedas de vuelos sin cerrar ni una reserva. Ese es el agujero económico real de soltar un agente en internet. Aquí está la cuenta completa.
Matt Shumer avisó públicamente de lo que le hizo GPT-5.6 Sol. El desastre no estaba en el modelo, estaba en quién le dio las llaves.
Las vacantes para mandos intermedios en EE.UU. cayeron un 42% desde 2022. No es una corrección del mercado. Es una reestructuración que vacía el centro de la pirámide laboral y nadie sabe aún qué queda cuando termina.
